Brückenbauerin. Zentriererin. Impulsgeberin.
Wer möchte nicht erfolgreich und zufrieden sein?
Es gibt viele Wege, die uns zu Zufriedenheit und Erfolg führen. In meiner Arbeit lege ich besonderen Wert auf folgende Aspekte: Selbst-Bewusstsein, freies und selbstständiges Denken, stimmige Kommunikation, Fokus auf Stärken und positive Emotionen, Sinnhaftigkeit und Bedeutsamkeit, produktive Kooperation, Organisation-Empathie und Self-Leadership.
Diese Ansätze sind nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch für Teams und Organisationen von großer Bedeutung. Sie unterstützen sowohl die individuelle als auch die kollektive Zielerreichung und fördern eine aktive gesellschaftliche Teilhabe.
Rufen Sie mich gerne direkt an oder vereinbaren Sie einen Kennlerntermin.
Ich freue mich auf Ihren Anruf unter
+49 152 53 17 35 51
Buchen Sie schnell und einfach
einen Termin.
INQA Coaching – neue Qualität der Arbeit – Führung für nachhaltige Entwicklung
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen: Gemeinsam die Zukunft Ihres Unternehmens gestalten - mit attraktiver Förderung!
Als zertifizierte INQA-Coach unterstütze ich kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) dabei, für ihre aktuellen Herausforderung Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam gestalten wir eine zukunftsfähige, resiliente Arbeitswelt – mit einer starken, menschenzentrierten Kultur und Führung, die Mitarbeitende befähigt und Wandel aktiv gestaltet.
Was Sie erwartet:
Das INQA-Coaching ist praxisnah und interaktiv: Führungskräfte und Mitarbeitende entwickeln gemeinsam neue Arbeitsweisen, erproben agile Methoden und erleben echte Veränderung. Ich bringe meine Erfahrung aus Leadership Coaching, Teamentwicklung und Change-Projekten ein, um Selbstorganisation, Teamstärke und zukunftsfähige Führung gezielt zu fördern.
Attraktive Förderung für KMU:
- Das INQA-Coaching richtet sich an Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitenden
- Bis zu 12 Coaching-Tage (96 Stunden) im Wert von 14.400,00 €
- davon 80% staatliche Förderung 20% Eigenanteil
Mögliche Themen
- Effiziente Arbeitsorganisation – Prozesse modernisieren, Strukturen optimieren
- Starke Unternehmenskultur – Resilienz, Vertrauen & Teamgeist stärken
- Zukunftsorientierte Führung – Führungskräfte entwickeln, Talente binden
- Flexible Arbeitswelten – Hybrides Arbeiten, neue Modelle, innovative Leistungssteuerung
Nutzen Sie die Chance – ich begleite Sie auf dem Weg in eine nachhaltige, gesunde Zukunft!
Rufen Sie mich gerne direkt an oder vereinbaren Sie einen Kennlerntermin.
Ich freue mich auf Ihren Anruf unter
+49 152 53 17 35 51
Buchen Sie schnell und einfach
einen Termin.
Beratung. Coaching. Arbeit mit Kunst. Vorträge.
Rahmenbedingungen und Anforderungen verändern sich. Ihr Bereich muss sich anpassen?
Oft kommt der Veränderungsimpuls aus der Umwelt oder von anderen Organisationseinheiten. Mein Ansatz ist es, an die systeminterne und emotionale Realität anzuknüpfen und ein breites Verständnis der Situation sowie Selbstwirksamkeit aufzubauen, um die Zukunft konstruktiv und gemeinsam zu gestalten.
Coaching und das Thinking Environment bieten die Möglichkeit, sich selbst neu zu entdecken und Wege zu beschreiten, die zunächst versperrt erscheinen.
Coaching-Gespräche und Thinking Environment-Sitzungen basieren auf dem Erkennen des Vorhandenen – sei es Stärken, Sinn, Werte oder blockierende Überzeugungen und Annahmen. Vor diesem Hintergrund können bewusste Entscheidungen getroffen und Pläne für den weiteren (beruflichen) Lebensweg geschmiedet werden.
Die „Welt der Bilder“ eröffnet einzigartige Resonanzräume für Themen, die bewegen.
Die Betrachtung von Kunstwerken wirkt wie ein Verstärker für Emotionen, unsere Kreativität und unsere Fantasie und lässt uns auf neue Gedanken kommen und zu neuen Lösungsideen finden.
Die Auseinandersetzung mit Kunst eröffnet eine Schatzkiste von Interpretationen des Vergangenen und Gegenwärtigen und inspirierenden Impulsen für die Zukunft.
Wie kann die Unmöglichkeit der Kooperation überwunden werden?
Was haben die SDGs und die IDGs mit zeitgemäßer Unternehmensführung zu tun?
Kurze und kurzweilige, mit Kunst gespickte Vorträge können hierzu Antworten liefern und Energie mobilisieren!
Folgen Sie mir für regelmäßige Inspirationen auf Linked in: https://www.linkedin.com/in/marlen-nebelung-1a037979/
Brücken bauen ist mir auch ein wichtiges Anliegen in meinem probono Engagement als Mitgründerin des PodCast von female.vision.
Wir sprechen in dem PodCast mit Menschen, die versuchen unsere Welt zu einer besseren zu machen. Unsere Gäste engagieren sich für Gleichberechtigung, Fairness, Freiheit, Solidarität, Bildung oder Kunst sowie erfolgreiche Führung und Kooperation. Sie sind oft VorreiterInnen in ihren Berufsfeldern. Wir sprechen über die -nicht immer - bewusste Wahl und Bedeutung von Lebensmodellen. Wir machen Hörbar, was unsere Gesprächspartner*innen aus Schwierigkeiten gelernt haben und wie sie konstruktive Impulse für das Lernen von Systemen aus dem Inneren der Systemen selbst heraus geben.
Hören Sie selbst: https://female.vision/die-podcastreihe/
MARLEN NEBELUNG
Psychologin und Gesundheitswissenschaftlerin
Mitgliedschaft im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen
Mitgliedschaft in der Systemischen Gesellschaft
KONTAKT
E-Mail: ObscureMyEmail
Telefon: +49 152 5317 3551
Termine: Hier schnell und einfach vereinbaren